AWO Bildungswerk Thüringen gGmbH
... weil mehr Wissen mehr bewegt.

Personalentwicklung kompakt

Meine Rolle und Verantwortung als Einrichtungsleitung im Personalentwicklunggespräch wahrnehmen

In diesem Seminar widmen Sie sich dem Thema Personalentwicklung. Zunächst festigen Sie Ihr Grundlagenwissen, erhalten einen Überblick über Instrumente und reflektieren den Sinn und Nutzen einer systematischen Personalentwicklung.

Im zweiten Teil der Veranstaltung steht das Personalentwicklungsgespräch im Mittelpunkt. Sie erfahren, wie Sie die Gespräche mit den Mitarbeiter*innen systematisch vorbereiten und wirkungsvoll als Führungsinstrument einsetzen
Ziel ist es, Sie in Ihrer Rolle und Verantwortung zu stärken und Ihnen mehr Sicherheit für das Führen von Personalentwicklungsgesprächen zu geben.

Seminarinhalte

  • Personalentwicklung als Führungsaufgabe
  • Personalentwicklung im Unternehmen: Kennen, was wir haben.
  • Klarheit in der Verantwortung: Welche Aspekte der Personalentwicklung verantwortet die*der Mitarbeiter*in, welche Sie als Einrichtungsleiter*in und was liegt in der Verantwortung des Unternehmens?
  • das Personalentwicklungsgespräch: Worauf kommt es an? Was dürfen Sie auf keinen Fall tun? Welche Stolpersteine gibt es?
  • Wie können Sie diesen Anforderungen an Ihre Rolle und Verantwortung im Alltag gerecht werden?

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Termin:
09. Juni 2020;
09:00 bis 16:00 Uhr

Seminarort:
AWO Seniorenheim - Schulungsraum, Hainichen Nr. 1, 04639 Gößnitz

Zielgruppe:
pädagogische Fachkräfte aus Kindertageseinrichtungen

Referentin:
Elisabeth Gores-Pieper, Management-Coach, TZI-Ausbildnerin, Organisationsentwicklerin

Methoden:
Kurzvortrag, moderierte Gruppendiskussionen, Anwendungsbeispiele und Fragen aus der eigenen Praxis, Übungen

Kosten:
130,00 Euro
AWO Mitarbeiter*innen und AWO Mitglieder: 117,00 Euro

Ansprechpartnerin:

Maria Schwager-Nauber

Telefon: 0361 511509-28
E-Mail: schwager.nauber@awo-thueringen.de